Coaching
Lösungsorientierung | Auch schon erlebt? | Themen
- Analyse IST-SOLL
- Ausprobieren von neuem Verhalten
- Bearbeiten des Spannungsfeldes Beruf und Privat (Life-Work-Balance)
- Begleitung der ersten 100 Tage im neuen Job
- Entscheidungsfindung in Dilemma-Situationen (entweder oder)
- Entscheidungen vorbereiten, Entscheidungsfindung und Handlung
- Erarbeiten des Ressourcen-Teams/Stärken-Portfolios
- Erfolgreiche Aufnahme neuer Aufgaben (Funktion/Rolle/Job/Auftrag/Projekt)
- Jobsuche & Upskill
- Konfliktlösung/-management im Team/mit Kunden/mit Vorgesetzten
- Kreativitätsprozesse fördern
- Karriereplanung & Neuausrichtung
- Massnahmen erarbeiten bei Überarbeitung/Überforderung (Burn-out-Syndrom)
- Motivierende Ziele definieren, die auch tatsächlich verfolgt werden
- Reflexion und Selbstmanagement
- Steigerung der Leistung und Motivation
- Stärkung des Selbstvertrauens
- Von der Vision zur Aktion (Vision, Mission, Strategy)
Methoden
- Systemisches, ressourcen- und lösungsorientiertes Methodenrepertoire
- Kunst und ausdrucksorientierte Methoden (arts-based)
- Hypnosystemische Methoden
- Embodiment