Nutzen

Sie fühlen sich demotiviert, ohnmächtig und frustriert?
Sie wollen sich wieder motiviert und gestärkt fühlen?

Dann sind die Methoden des systemisch-lösungsorientierten sowie des Expressive Arts Ansatzes genau das Richtige für Sie! Das Ziel von systemisch-lösungsorientierten sowie Expressive Arts Interventionen ist es, Ihnen neue Perspektiven zu eröffnen, potenzielle Lösungen für Ihre Probleme zu finden sowie Ihre Innovationskraft zu fördern. Aufbauend auf Ihrer Erfahrung, Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen.

Nutzen der systemisch-lösungsorientierten/Expressive Arts Vorgehensweise in der Personalentwicklung:

  • Zeit wird für die Entwicklung von Lösungen investiert
  • Analyse und Abgleich Ist/Soll, erkennen der Gaps
  • Fokussierung auf ein machbares Soll, Definition der Meilensteine
  • Erkennen der Potenziale/Talente im Unternehmen
  • Förderung der Bereitschaft zum Perspektivenwechsel
  • Förderung der Agilität, der Innovationskraft sowie des Umgangs mit Unsicherheiten
Persönlicher Nutzen
  • Gesteigertes Selbstbewusstsein
  • Erkennen der eigenen Ressourcen
  • Gesteigerte Motivation und Leistungsfähigkeit
  • Zulassen von Mehrdeutigkeit
  • Zielgerichtetes Handeln und Klarheit
  • Verbesserte Lebensqualität

Nutzen von systemisch-lösungsorientiertem Coaching für Unternehmen:

  • Gesteigerte Motivation und Leistungsfähigkeit der Führungskräfte, der Mitarbeitenden, Teams oder Projektgruppen
  • Erhöhte Bereitschaft der Mitarbeitenden, Veränderung positiv wahrzunehmen
  • Gewinn der Führungskräfte an Profil und Persönlichkeit
  • Umgang mit Restriktionen
  • Zielgerichtete Handlungen und ökonomische Entscheidungen der Führungskräfte
  • Steigerung der Effizienz der gesamten Organisation